Els treballadors del metall de la demarcació de Barcelona poden votar, en una consulta on line, el tipus de mobilització a realitzar per desencallar la negociació del conveni. En una iniciativa insòlita, la Federació d’Indústria de CCOO (FICOO) ha penjat una enquesta en la qual els treballadors, però també persones que no ho són, poden votar entre quatre propostes.
Les accions estan ordenades de menor a major contundència. La primera planteja fer aturades parcials per torn de treball en jornada laboral. La segona consisteix a fer dos o tres dies de vaga de 24 hores en una mateixa setmana, no seguits i situats en el calendari de forma estratègica. La tercera proposta consistiria en fer una setmana de vagues, set dies de 24 hores. Finalment, la quarta possibilitat és posar en marxa un calendari mensual esglaonat i creixent de vagues: la primera setmana hi hauria una vaga de 24 hores. La segona dues jornades no continuades de 24 hores. La tercera tres jornades no continuades de 24 hores i la setmana que fes quatre cinc jornades continuades de 24 hores.
Els treballadors també la gent interessada pot votar en aquest document electrònic . Curiosament un cop votat es pot veure quin és el resultat i les preferències dels qui han emès la seva opinió anteriorment.
José Antonio Hernández, responsable dem la FICOO, explica que ” aquesta consulta és paral·lela a una altra que hem iniciat, aquest cop en directe”. Les quatre zones en què la federació té distribuïda la província de Barcelona han fet una llista amb totes les empreses del metall que tenen més de 50 treballadors. En cadascuna d’aquestes plantes productives es van assemblees i reunions en les quals es fa la mateixa consulta als treballadors. “Considerem que amb aquesta iniciativa arribarem a més del 51% dels 150.000 treballadors del metall de Barcelona”, explica Hernàndez.
Existeix la possibilitat de fer una segona ronda de consultes, aquest cop a les empreses d’entre 30 i 50 treballadors. Amb això a CCOO calculen que tindran una idea certa del què pensen entre el 80 i el 90% dels empleats d’aquest sector.
Aquestes dues iniciatives tenen com a objectiu copsar la disponibilitat dels treballadors a realitzar una acció contundent per desbloquejar el conveni del metall. En tot cas, els sindicats majoritaris descarten fer res abans de setembre. Per tant, els dos mesos que falten es dedicaran, primer, a tenir una idea clara de les accions que els treballadors estan disposats a tirar endavant i de manera paral·lela a organitzar la mobilització.
En tot cas el resultat de la consulta doble servirà perquè CCOO tingui una idea clara del que pensen els treballadors, afiliats i no afiliats. Després aquesta informació servirà per acabar d’estructura una resposta unitària, és a dir, una acció unitària que es negociarà amb la UGT de Catalunya, sindicat amb el qual es manté la unitat d’acció.
La Unió Patronal Metal·lúrgica, (UPM), vol congelar, diuen els sindicats, les taules salarials del conveni de la província, que afecten més de 150.000 treballadors i treballadores. Vol augmentar la jornada laboral, amb la idea d’intentar millorar la seva rendibilitat i la seva competitivitat amb la política de baixos costos laborals. Això topa directament amb la política dels sindicats, consistent a aconseguir un augment salarial per als treballadors perquè això ajudi a l’economia, perquè aquest és un sector de referència a Catalunya. Davant la falta d’acord, les converses fa més de 15 mesos que s’allarguen.
