La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) ha sancionat a Ryanair per la contractació irregular de setze treballadors l’estiu de 2022 a l’Aeroport de Reus, segons notifica CCOO. Amb la reforma laboral en vigor, l’empresa va fer contractes eventuals “per circumstàncies de producció” quan, segons els supòsits del nou marc laboral, hauria d’haver fet un fix discontinu.
Sancions de 10.000 euros per treballador afectat
La reforma laboral té com a principal objectiu evitar l’abús de temporalitat, tal com reflecteix la sanció a l’aerolínia. Però, a més de reduir els supòsits de contractació temporal també augmenta les sancions per frau. Es passa de multar un sol abús per tots els contractes irregulars que fa una empresa a imposar una sanció per cadascun dels treballadors afectats. En el cas de Ryanair es multipliquen les multes econòmiques, que amb les noves quanties podrien arribar als 160.000 euros. Des de CCOO alerten que la situació es podria repetir el pròxim estiu, ja que l’empresa pretén contractar a onze treballadors en la mateixa condició d’eventuals.
Des del sindicat entenen que l’aeroport de Reus “està condicionat a la temporada d’estiu”, però exigeixen que s’apliqui el contracte adient, que és el fix discontinu i no un eventual per producció, que tal com confirma la ITSS és il·legal en els supòsits que ho ha fet Ryanair.
Des de la representació legal dels treballadors de CCOO a l’empresa afirmen que sospesaran “accions futures per aquells treballadors i treballadores que hagin vist vulnerats els seus drets d’estabilitat en l’ocupació” i es mostren satisfets amb la resolució que “certifica que la reforma laboral serveix per combatre les irregularitats del mercat de treball per part de les empreses”.
L’última sanció se suma a un llarg historial d’incompliments i il·legalitats de l’aerolínia irlandesa que acumula sentències contràries a les seves polítiques laborals: vulneració del dret a la vaga, incompliments en la contractació, cessió il·legal de treballadors, un ERO improcedent, rebaixes salarials contràries a la llei i acomiadaments de representants sindicals.
