La situació extraordinària per pandèmia desvela el millor i el pitjor, també en les relacions laborals. L’empresa Sehrs Food Areas té la concessió pública dels menjadors escolars de Terrassa i Sabadell. En aquesta tasca treballen 700 persones que només han cobrat el salari corresponent als 12 primers dies de març. El 13 del mes passat l’empresa va presentar un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO). Ara els treballadors estan en una situació kafkiana: no han cobrat el salari de la resta del mes ni tampoc han rebut res del seu subsidi d’atur, segons denúncia el sindicat UGT de Catalunya.
L’organització sindical va demanar, des de l’inici de la crisi sanitària, que les administracions públiques contribuïssin a evitar la pèrdua de llocs de treball i de les condicions laborals de les plantilles que presten el serveis als menjadors escolars.
El Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per fer front a l’impacte econòmic i social de la covid-19, recull les condicions de suspensió dels contractes públics de serveis i subministraments, contractes d’obra i contractes de concessió de serveis, garantint la compensació per danys i perjudicis de salaris efectivament abonats per les empreses durant la suspensió. Per tant, la suspensió de l’execució dels contractes per l’aplicació d’aquest Reial decret llei en cap cas no es podrà considerar un motiu per a l’aplicació d’un Expedient de regulació temporal d’ocupació.
Afectació a les comarques Gironines
Sehrs Food Areas, contra la petició d’UGT va presentar un ERTO el 13 de març L’expedient afecta 700 persones que treballen als menjadors escolars de Terrassa i Sabadell. Ara, aquests operaris es troben que van rebre només la nòmina dels 12 primers dies de març i que l’empresa no ha complementat el salari de la resta del mes, tot i que ella sí que ha continuat cobrant de l’administració.
La situació actual, segons el sindicat és que la plantilla segueix sense tenir cap resposta ni de l’empresa ni de l’administració, motiu pel qual estan confinats a casa sense poder treballar ni poder fer front a les seves despeses, ja que l’empresa no ha complert amb les mesures laborals extraordinàries i ha tirat endavant un ERTO que els deixa sense salari ni de l’empresa ni de l’administració. En aquest últim cas, els subsidis suposen només una part dels sous i a causa del desgavell causat de l’onada d’expedients tampoc no han cobrat aquesta part.
La decisió de Sehrs Food Areas afecta també unes 250 persones que treballen en els menjadors escolars de les Comarques Gironines, concretament a l’Alt Emporda, on aquest contracte depèn del Consell Comarcal. Una altra empresa gironina que també ha aplicat ERTO sense complir amb el Decret Llei 8/2020 és Catering Vilanova, contractada també per Consells Comarcals, que ha deixat sense cobrar els 18 dies del mes de març als seus treballadors i treballadores, segons el sindicat
