El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha donat la raó als sindicats i obliga la patronal del metall a aplicar la revisió salarial que suposa un increment salarial del 4% des de l’1 de gener de 2022.
UGT i CCOO van presentar el mes passat una denúncia contra la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) davant la falta d’acord en matèria salarial. Des dels sindicats s’acusava la patronal de no aplicar la revisió salarial pactada per conveni i criticaven que es volia negociar en el nou conveni l’augment salarial, quan ja havia de ser efectiu. A més, amenaçaven amb no seure a negociar fins que no s’apliqués l’augment del 4% dels sous. La patronal va qualificar la denúncia com a “innecessària” i es va comprometre a “complir amb els compromisos assumits”.
La setmana passada es va fer pública la sentència on s’obligava a la UPM a aplicar la revisió salarial pactada. Des dels sindicats es valora positivament la resolució i insten a la patronal a complir el dictamen judicial com més aviat millor per a “posar fi al greuge infligit als milers de treballadors del sector del metall de la província de Barcelona”. En un comunicat conjunt CCOO i UGT recorden a la patronal que “els acords estan per a complir-los” i afirmen que comencen a treballar perquè s’apliqui la sentència de manera immediata “exigint a les empreses del sector del metall de Barcelona la seva execució”. A més, recorden que “no es pot tenir una indústria del futur si no es respecten els drets de les persones treballadores i es precaritzen les seves condicions laborals”.
