Acusen l’empresa de fer treballar els conductors 20 hores més de les 40 ordinàries a canvi de pagar-los només 8 euros mensuals i disfressar-ho com a ‘hores de presència’

Una part dels treballadors figura tècnicament com a actiu a l’empresa i es planteja forçar i participar en unes eleccions sindicals amb l’objectiu de canviar la majoria i així d’oposar-se a un arbitratge que temen que sigui lesiu per als seus interessos

Amb petits filmets de poc més d’un minut s’explica entre altres aspectes, que no tenir papers no vol dir que no es tinguin drets laborals i també d’aspectes com quina és la jornada laboral màxima, o que s’ha de fer en cas de ser acomiadada

Els treballadors es queixen de l’amuntegament amb el que operen i que l’estructura de l’edifici no permet renovar l’aire al seu interior cosa que els causa ofecs i mareigs