Professions feminitzades i mal pagades, falta de mesures de conciliació familiar, un injust repartiment de tasques a casa i menys presència als llocs directius provoquen una discriminació insuportable

La nova organització es va crear el juny passat i pretén agrupar sota el seu paraigua les que treballen en l’ajut i el suport de dones afectades pel masclisme

La direcció readmet 3 treballadors que volia acomiadar i millora les indemnitzacions els operaris que s’han acollir voluntàriament al pla de reducció de personal, mentre l’empresa es compromet a no fer nous acomiadaments individuals durant dos anys

Libélulas, Mujeres p’alante, Mujeres diversas i Sindillar, amb la col·laboració de CCOO i UGT s’organitzen en una plataforma per reclamar que Espanya ratifiqui del conveni 189 de la OIT que treu el treball domèstic de la il·legalitat