La bretxa salarial es redueix per tercer any consecutiu, però encara està al 23%. Caldrien 40 anys al mateix ritme que ara per aconseguir la igualtat salarial, segons Treball

CCOO s’oposa a la mesura i afirma que la plantilla treballa al màxim nivell d’activitat a la planta que a més ha contractat empreses auxiliars per retornar a la normalitat

CCOO considera que abans de plantejar mesures com un ERO temporal s’haurien d’esgotar els mecanismes de flexibilitat interna per evitar afectar els gairebé 400 operaris de la planta vallesana

Els treballadors consideren que els canvis unilaterals que vol aplicar l’empresa els perjudicaria perquè perdrien, només per fer jornada partida, uns 400 euros al mes