Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Els representants d’USTEC·STEs (IAC), ASPEPC·SPS, CCOO Ensenyament, CGT Ensenyament i UGT Ensenyament han coincidit, a la sortida de la reunió amb membres del Departament, que l’augment salarial que proposa el Govern està molt lluny de les seves demandes, igual que la reducció de ràtios anunciada ahir, per la qual cosa mantenen les mobilitzacions previstes la setmana del 16 al 20 de març, amb diverses accions al territori de dilluns a dijous i una gran manifestació a Barcelona divendres.
També han valorat positivament que la Conselleria posi sobre la taula un document concret i que hi hagi voluntat negociadora. De fet, la setmana vinent les organitzacions sindicals estan convocades per als dies dimarts, dimecres –on tractaran específicament sobre els sous– i dijous.
La reducció de ràtios és un altre dels punts més distants. El Govern proposa passar dels 21,4 actuals de mitjana a 20 a Primària el curs 2028-29, dels 28,1 a 27 a Secundària. Per part dels sindicats, reclamen que siguin de 15 i de 20, respectivament.
La portaveu nacional d’USTEC·STEs (IAC), Iolanda Segura, ha explicat que la proposta d’apujar 1.500 euros en quatre anys el complement específic suposa un augment de 25 euros bruts en nòmina per a aquest any, la qual cosa és “absolutament insuficient i ofensiu” perquè no dona resposta a les demandes dels docents i a la gran manifestació del passat 11 de febrer, ni de les precedents del 24 de gener i el 15 de novembre. Segura ha dit que el procés negociador continua, igual que el calendari de mobilitzacions.
El secretari general d’ASPEPC, Ignasi Fernández, ha destacat que hi ha un “abans i un després” perquè el Departament els ha presentat una proposta concreta, si bé ha dit que pel que fa als temes econòmics és “irrisòria” i “inacceptable” perquè els sindicats demanen l’increment del 100% del complement específic de la nòmina, i la proposta és del 15% en quatre anys, a raó de 3,75% per any.
La responsable de la Pública de la Federació d’Educació de CCOO, Ester Vila, ha coincidit que la pressió de les mobilitzacions ha aconseguit que hi hagi un document per part del Govern i una “negociació real”, si bé ha dit que el document presentat és “del tot insuficient” i cal continuar negociant en profunditat en aspectes com el salari, les ràtios, la inclusiva, la desburocratització o la democràcia als centres. En funció de l’evolució de les pròximes converses, ha remarcat, els sindicats es podran veure abocats a la vaga.
“Clarament insuficient” ha dit també el representant de la CGT, Isarn Pardes, sobre l’increment de 25 euros en la nòmina. Ha insistit que no hi haurà cap acord sense consultar les assemblees de treballadors i treballadores i les afiliades de CGT, ha dit que la lluita per l’educació continua, i ha llançat un missatge: “No acceptarem el tancament de línies públiques”.
Per part de la UGT de Catalunya, la responsable d’Educació Pública, Lorena Martínez, ha destacat que la proposta és molt “insuficient” i està “molt lluny del que demanava el col·lectiu”, ja que queda prou especificada la millora de l’escola inclusiva i la pujada retributiva del 15% és “irrisòria”. “No podem acceptar-ho. Tot le col·lectiu s’ha posat les mans al cap”.
