Ahir diumenge 12 de setembre, 150.000 aspirants a tot l’estat espanyol van intentara aconseguir una de les 3.421 ocupacions fixes ofertes per a treballar a Correus, una de les majors convocatòries d’ocupació estatal en l’empresa en l’última dècada. Aquí a Catalunya es van presentar més de 10 mil aspirants per un total de 840 places a totes les províncies.
CCOO valora positivament aquesta convocatòria de Consolidació d’ocupació fixa, fruit de l’Acord CCOO-Correus 2018-2020 i en el marc del Pla d’Estabilització, encara que li ha recordat a l’empresa que la pèrdua d’ocupació en els últims tres anys és molt major que l’oferta publicada, fruit de les retallades i el desmantellament que el seu president Juan Manuel Serrano està duent a terme a la companyia, a més de seguir amb la precarització de l’ocupació amb la convocatòria que inclou un número molt elevat de places a temps parcial, gairebé el 50% de les places ofertes en Agent i el 75% en Atenció al client.
Segons CCOO, en els últims anys el president de Correus ha impulsat un pla de desballestament que en matèria d’ocupació ha afeblit l’estructura de distribució, de les oficines i de la xarxa rural de Correus a tot l’Estat, mitjançant la continuada supressió de plantilla, reestructuracions organitzatives fusionant o suprimint estructures, tancament d’oficines en dissabtes, així com la modificació/reducció d’horaris en general que suposa un greuge tant per als treballadors amb un augment de les càrregues de treball en ocasions inassumibles, com per a la ciutadania, comportant una clara pèrdua en la qualitat de la prestació del servei postal públic.
En aquest sentit, CCOO denuncia el tancament de més de 240 punts d’atenció de Correus entre serveis rurals, oficines i unitats de repartiment des de l’arribada de Juan Manuel Serrano a la presidència de Correus amb l’objectiu d’estalviar costos, comportant aquests tancaments la retallada de milers de llocs de treball en tot l’estat únicament entre l’any 2019 i 2020. A Barcelona els centres de repartiment tancats, entre altres són, Tiana, La Pobla de Claramunt, Collbató, St. Cebrià de Vallalta, Monistrol de Montserrat i d’Oficines tancadesco per exemple: Suc1 de Barcelona, Suc36 de Barcelona, Suc1 Montcada i Reixac, Suc1 Sant Feliu Ll., Suc1 Barbera del Vallès, etcètera.
Si bé és cert que, com recorda CCOO, “amb aquesta convocatòria d’ocupació fixa es redueix un percentatge de l’elevada taxa de temporalitat, millorant la vida de gairebé 3.400 treballadors i treballadores per la tranquil·litat i seguretat de tenir un lloc fix de qualitat, no s’arriben a cobrir els llocs estructurals que l’empresa ha anat suprimint, ni s’aconsegueix reforçar el Servei Postal Públic prestat a la ciutadania, ja que la consolidació únicament transforma llocs temporals que ja estaven sent coberts per aquests mateixos treballadors que ara passen a ser fixos”.
CCOO, en aquest context, trasllada que considera “totalment necessari enfortir l’empresa postal pública en el seu vessant social, pública, a més de competitiva i sostenible, garantint la vertebració efectiva del territori i convertint-se en un agent per al desenvolupament econòmic a través de les següents mesures que continua exigint mitjançant la mobilització i la unitat d’acció amb UGT amb una negociació real d’un Pla Estratègic que permeti diversificar (paqueteria, e-commerce, i cerca de nous nínxols de negoci com a prestadors d’un servei públic…), augmentar ingressos, continuar la internacionalització de manera efectiva i ordenada, establir un nou marc actualitzat de relacions laborals -que reculli increment salarial, un nou Pla d’Ocupació pluriennal i millora i regulació de les condicions laborals, a més de garantir el finançament del Servei Postal Públic a través de la millora de la regulació del finançament i de l’actualització a l’alça de la insuficient quantia de 128 milions d’euros aprovada pel Govern en Consell de ministres per al Pla de Prestació del Servei Postal Universal, quantitat molt inferior a la necessària, havent-se produït una retallada de prop de 100 milions d’euros, diuen.
