La UGT de Catalunya ha fet una valoració crítica de les dades de l’atur referides al juliol d’aquest any. Les dades concretes són: l’atur torna a baixar el mes de juliol a Catalunya i se situa en 387.313 persones: 4.075 persones menys que el mes anterior (-1,04%) i 53.703 persones menys que l’any passat (-12,18%). No obstant, i segons destaca el sindicat, el 79,19% de la rebaixa en les xifres de la desocupació ha afectat els homes, mentre que les dones només han vist reduïda la desocupació en un 20,81%.
Concretament, les estadístiques del SOC mostre que a finals del mes passat hi havia 3.227 homes menys en situació d’atur (-1,90%), per 848 dones menys (-0,38%). Respecte a l’atur registrat d’ara fa un any, aquest s’ha reduït: un 15,35% en el cas dels homes (30.209 aturats menys) i un 9,62% en les dones (23.494 dones aturades menys). De fet en altres paraules l’atur entre els homes disminueix gairebé a doble velocitat del que ho fa entre les dones.
Pel que fa a les treballadors i treballadors més joves, el número de persones menors de 25 anys desocupades s’ha situat aquest mes en 23.679 joves, 220 menys en situació d’atur que al mes anterior (-0,92%). Respecte a l’any passat, el nombre de joves en situació d’atur s’ha reduït en un 8,06%, amb 2.076 joves menys.
Si es mira per l’origen de les persones, ara hi ha 71.523 persones estrangeres en situació de desocupació, 2.482 persones menys que el mes anterior (-3,4%), i un 13,7% menys respecte al mateix període de l’any anterior.
Si es mira en quins sectors de producció s’han produït variacions, l’atur torna a reduir-se fonamentalment als serveis, amb 2.005 persones menys en situació d’atur (-0,74%).
També es redueix a la resta de sectors: a la indústria, amb 840 persones menys (-1,74%); entre les persones sense ocupació anterior, amb 616 persones menys; (-2,26%); a la construcció, amb 476 persones menys (-1,27%); i a l’agricultura, amb 138 persones menys (-1,57%).
Com és habitual des de les reformes laborals, s’han fet molts contractes, cosa que no vol dir que hi hagi una relació directa entre el número de contracte i els llocs de feina: s’han signat 34.255 contractes indefinits, 2.138 contractes menys que el mes anterior, amb una reducció d’un 5,87%. En relació al juliol de l’any anterior, hi ha 3.041 contractes indefinits més (+9,74%). La contractació indefinida representa el 10,87% del total de la contractació d’aquest mes, 0,32 punts percentuals menys que ara fa un any, diu UGT.Al mateix temps,s’han signat 280.972 contractes temporals, 7.767 menys que el mes anterior, amb una reducció d’un 2,69%, però 11.334 contractes més que el mateix mes de l’any passat (+4,20%). El 89,13% de la contractació realitzada aquest mes ha estat temporal, el 80,96% de la contractació ha estat del sector serveis (255.205 contractes) i el 71,97% del total de la contractació del mes de juliol ha estat temporal i del sector serveis (226.883 contractes).
Seguretat Social
El juliol es comptabilitzen 3.353.781 persones afiliades a la Seguretat Social, un increment de 23.953 persones (+0,72%) respecte al mes de juny. Respecte al mateix període de l’any anterior, l’afiliació s’incrementa en 131.137 persones (+4,07%).
De tots els aturats registrats, només un 56,28% rep alguna prestació. Així, 171.130 de les persones registrades a les oficines de treball, el 43,72%, no cobren prestació o subsidi per desocupació.
Les persones que cobren una prestació assistencial, la renda activa d’inserció o el programa d’activació per a l’ocupació arriba aquest mes al 50,28% del total de les persones que reben una prestació: 112.063 persones amb dret reben una prestació mitjana de 426 euros.
Davant la situació exposada, la UGT de Catalunya reclama, com cada mes:
- La derogació immediata de les darreres reformes laborals imposades.
- Impulsar mesures actives urgents per a la creació d’ocupació estable i de qualitat, més enllà de l’ocupació precària, temporal, de curta durada i baixos salaris que s’està generant en l’actualitat
- Impulsar una política salarial que garanteixi la capacitat adquisitiva de les persones treballadores mitjançant l’augment salarial, i situar el salari mínim interprofessional al mateix nivell que l’europeu: 1.000 euros.
- La persecució del frau en la utilització de la contractació temporal amb conseqüències econòmiques dissuasives d’aquesta mala praxis.
- Destinar més recursos a les polítiques actives d’ocupació i reforçar els serveis públics d’ocupació.
- Garantir la cobertura social de les persones que ja han esgotat les prestacions per desocupació.
