Patronal i sindicats discrepen sobre el temps que tenen per arribar a un acord abans que el pacte actual perdi la seva validesa. Precisament aquesta diferent visió fa que per a la patronal del sector es consideri que la data final per a arribar a un acord és dilluns vinent i els sindicats creuen que es pot negociar fins a 21 de juliol vinent.
Fonts sindicals han explicat que “confiem que realment tinguem temps de parlar, perquè les posicions nostres i dels empresaris estan molt allunyades”, han explicat.
L’alternativa a aquesta posició seria el trencament unilateral dels contactes per tal d’intentar la patronal aplicar els convenis immediatament inferiors. Però això suposaria aixecar-se de la taula, cosa que tradicionalment no ha fet la patronal de caixes d’estalvis. A més, ja hi ha jurisprudència en altres convenis en què l’autoritat judicial considera que la validesa de l’anterior acord s’ha de mantenir mentre hi hagi negociació de bona fe.
La pèrdua de la ultractivitat forma part de la lletra de la reforma laboral aprovada pel govern del PP. Però, els negociadors d’aquella norma legal afirmen que es va incloure gràcies a una esmena de CiU, que va tenir com a resultat l’enduriment de la llei Això no obstant, els jutges han fixat doctrina en el sentit que no es perd la ultractivitat mentre almenys una de les parts mostri la seva voluntat fefaent de voler negociar.
