La Direcció General de Relacions Laborals de la Generalitat ha sancionat a Dow Chemical amb una multa de 12.000€ per vulnerar la llibertat sindical. Així, confirma l’acta que ja havia obert la Inspecció de treball contra l’empresa per una “infracció molt greu” en impedir que representants sindicals de CCOO i UGT accedissin a una reunió tot i tenir representació al comitè d’empresa.
Al gener els sindicats afectats van denunciar a la direcció de la multinacional estatunidenca per pràctiques antisindicals i “una vulneració del dret sindical a la negociació col·lectiva” per no permetre l’accés a assessors sindicals a una reunió entre la direcció i el comitè d’empresa i a una reunió prèvia, tot i que havien estat escollits en les eleccions sindicals. La decisió de l’empresa química va impedir que els membres del comitè “no poguessin anar acompanyats de l’assessorament legal adequat”, denunciaven des d’UGT.
La Inspecció de Treball ja indicava una infracció de la Llei orgànica de llibertat sindical i de l’article 81 del Conveni Col·lectiu General de la Indústria Química que ha estat ratificada per l’òrgan de la Generalitat. Des de CCOO valoren positivament la decisió i esperen que “davant la sanció, la direcció de Dow Chemical rectifiqui i abandoni les pràctiques antisindicals”.
Un intent d’eliminació de la representació sindical
Dow Chemical també s’ha vist involucrat en altres irregularitats sindicals. El passat mes de març, el Departament d’Empresa i Treball de Tarragona va deixar sense efectes la revocació del Comitè d’Empresa que havia presentat el sindicat STR i en va restituir la totalitat dels seus membres, després de les al·legacions presentades per CCOO d’Indústria i UGT-FICA.
Els sindicats perjudicats van denunciar un “intent de l’STR i la direcció de Dow Chemical, d’anul·lar la representació escollida democràticament” en un moment en què l’empresa es reestructurava i es negociava el Pacte de cobertures i on segons els sindicats “l’empresa va deixar la plantilla indefensa sense cap mena d’interlocució amb la direcció i sense possibilitat de rebre informació”. A més, denunciaven a la multinacional de “saltar-se el procediment legal” i “d’enganyar els treballadors amb el fals argument de convocar eleccions sindicals per intentar revocar el comitè d’empresa”.
