L’atur a Catalunya s’ha reduït en 21.800 persones, un 4,4% en el tercer trimestre de l’any, segons les dades que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA). Tanmateix, al Principat hi ha 382.000 persones treballadores pobres que tot i treballar no poden fer front a les despeses més bàsiques per viure.
A Espanya, la xifra d’aturats el tercer trimestre de 2017 ha sumat 3.731.700 persones, amb una taxa del 16,4%. La taxa d’atur a Catalunya continua alta i se situa en un 12,5%, 0,7 punts percentuals menys que el trimestre anterior, i 2,1 punts percentuals menys que el 2016.
La taxa d’atur femenina (13,5%) continua sent força superior a la masculina (11,7%). Respecte a l’any anterior, l’atur s’ha reduït en 76.900 persones, el que representa una disminució del 13,9%. Això es tradueix en -41.300 homes i -35.500 dones.
En l’altra cara de la moneda, la corresponent a l’ocupació. En tercer trimestre de 2017 l’ocupació ha augmentat en 46.100 persones en relació amb el trimestre anterior. En aquest cas, l’ocupació ha suposat un augment de l’1,4%.
En termes interanuals, l’ocupació ha augmentat en 92.700 persones, increment que significa un 2,9%. La taxa d’ocupació pel tercer trimestre de 2017 és del 54,1% a Catalunya. Aquesta xifra representa 0,7 punts percentuals més que el trimestre anterior i 1,2 punts percentuals més que l’any 2016.
En la seva anàlisi, CCOO considera que tot i l’increment de l’ocupació, els nivells assolits se situen encara lluny de l’Estratègia Europea 2020 que estableix assolir una taxa d’ocupació del 75% de la població treballadora mentre que Catalunya ni tan sols arriba al 55%.
Pel que fa a la contractació, en el tercer trimestre de 2017, el nombre de persones assalariades amb contracte indefinit s’incrementa en 80.700 persones en relació amb fa un any (3,9% més), i el nombre de persones amb contracte temporal ho fa en 12.200 persones assalariades (2% d’increment).
El sindicat afirma que la recuperació del mercat de treball és precària, insuficient i lenta mentre mantinguem uns nivells d’ocupació i de qualitat de la mateixa tan baixos.
L’organització reclama polítiques d’ocupació integrals que tinguin com a objectiu el retorn al mercat de treball amb ocupacions de qualitat.
Considera, més necessari que mai, enfortir la negociació col·lectiva per tal que s’estableixin increments salarials als convenis col·lectius i hi hagi un augment progressiu del Salari Mínim Interprofessional (SMI). Només així s’aconseguirà reactivar la demanda interna.
A més, CCOO, insta les empreses a generar ocupació estable, amb drets i condicions laborals dignes, que contribueixi a un nou sistema productiu que es basi en la qualitat, la innovació i la competitivitat i no en els baixos costos laborals, un model que ens ha dut a la crisi i a les dificultats de recuperació.
