Atur

Els robots canviaran el nostre treball

16/07/2018 - Josep Maria Vegara

L’autor analitza en aquest article els efectes que la robòtica tindran en el món de treball i les mesures que caldria adoptar per fer-ne front. Entre aquestes n’hi ha de caràcter tributari, d’organització de la feina modificant aspectes com la jornada laboral, i polítiques de formació per als treballadors afectats.

La USOC destaca que la temporalitat i la parcialitat llasten la millora de l’atur

03/07/2018 - Redacció

La secretària general del sindicat, Maria Recuero, assenyala que «la recuperació de l’ocupació no arriba per igual a homes i dones. L’atur masculí baixa el doble que el femení i la diferència, lluny de corregir-se, augmenta». L’organització també destaca que «només un de cada dotze contractes és indefinit i d’aquests, quatre són parcials».

El conseller El Homrani mostra la seva preocupació per l’atur de llarga durada

03/07/2018 - Redacció

En relació a les dades de l’atur del mes de juny d’enguany, el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies afirma que «la reducció de l’atur és una bona notícia però cal abordar la realitat de la qualitat de l’ocupació» que es genera. El Homrani també destaca que «només un 12,5% dels contractes realitzats en el darrer mes són indefinits» i lamenta que «la contractació de dones sigui inferior a la d’homes».

UGT reclama al nou Govern estatal mesures per millorar l’estabilitat i la qualitat en el treball

04/06/2018 - Tomeu Ferrer

El sindicat destaca l’elevada temporalitat de la contractació del mes de maig, que ha estat del 87% –però que a Lleida i Tarragona ha arribat a ser del 93 i 91% respectivament– i també que s’ha desaccelerat la reducció de l’atur tot i l’inici de la temporada agrària i que comencen les activitats estacionals vinculades amb el turisme i l’oci i el bon temps.

CCOO atribueix el descens de l’atur a la contractació de curta durada i a l’alta rotació laboral

04/06/2018 - Redacció

El sindicat reclama al nou Govern espanyol la derogació de la Reforma Laboral com a primer pas per garantir el dret de les persones treballadores i combatre la precarietat laboral a través del Diàleg Social, empantanegat des de fa temps sense avenços significatius. Demana també enfortir els mitjans de la Inspecció de Treball perquè pugui intervenir d’ofici per detectar i identificar discriminacions a les empreses.

1 2 3 6