Campanya per reduir la precarietat en l’administració pública i garantir els drets d’empleats interins o temporals

CCOO i la resta de sindicats del sector públic volen obrir converses perquè es fai una oferta pública d'ocupació que valori el temps treballat

Redacció
 
 
 

Les sentències emeses pel Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJEU) sobre les indemnitzacions a treballadors temporals i les que afecten els interins de l’administració han posat els sindicats en peu de guerra.

Comissions Obreres a Catalunya ha posat en marxa una campanya per reduir en el seu àmbit la precarietat i la interinitat en el sector públic. En aquest sentit, CCOO i amb altres sindicats amb presència al sector públic han demanat una reunió perquè, entre altres coses, es negociï la reducció de l’elevadíssim nombre de personal interí i temporal -unes 80.000 persones- per la via de la convocatòria d’Oferta Pública d’Ocupació, en la qual es valori el temps treballat.

D’altra banda, els serveis jurídics del sindicat es posen al servei de les treballadores i treballadors que vulguin fer reclamacions relacionades amb les situacions que els afectin, bé com a interins o com a persones que havien treballat amb contractes temporals i quan van ser acomiadats van rebre, en l’últim any unes indemnitzacions inferiors a les que les noves sentències marquen, és a dir, de 20 dies per any igual com les que corresponent a la resta de treballadors amb contractes fixos.

Deixa un comentari

No publicarem la teva adreça de correu.


*