Els joves mil·lennistes són més pobres que els de les generacions precedents i amb més dificultats per accedir al mercat laboral

Redacció

Diversos estudis aporten dades que evidencien que els joves nascuts entre 1981 i 1996 –tot i que establir on acaba una generació i en comença una altra no és una ciència exacta– ho tenen més pelut. Les dificultats en accedir al mercat de treball i les condicions en què es fa suposen uns handicaps que costen dècades de superar i que castiguen a l'arribar a la jubilació.
Taula de debat de la jornada de la bretxa salarial

L'OIT alerta del vincle entre la manca de negociació col·lectiva i l'augment de les desigualtats

Francesc Ràfols

L'Organització Internacional del Treball ha publicat l'estudi "Reduir les desigualtats a Europa: com les relacions laborals i les polítiques laborals poden tancar l'escletxa", dirigit per l'economista en cap de l'organisme, Daniel Vaughan-Whitehead, qui assegura que en els països on la concertació social funciona millor, els sous són més alts i les diferències salarials entre els que més tenen i els que menys són menors.

Capçalera de la manifestació per pensions dignes foto: Tomeu Ferrer

CCOO i UGT denuncien al carrer que el perill pel futur de les pensions és el govern del PP

Tomeu Ferrer

Desafiant la pluja els manifestants han sortit al carrer sota per reclamar el manteniment del poder de compra de les pensions, que ajudi a impulsar el consum


Lluitem pel creixement dels nostres salaris i pensions

Maria Recuero: El Primer de maig és sempre una ocasió per sortir al carrer i reivindicar la justícia social davant els greus desajustos socials, en un moment en què la desigualtat social continua eixamplant-se i Catalunya està en una situació de desgovern que paralitza el funcionament de les institucions catalanes.


Temps de mobilitzacions, temps de confluències

Javier Pacheco: Article del secretari general de CCOO de Catalunya en el qual es refereix a les diferents mobilitzacions que hi ha avui al carrer i la transversalitat que les uneix a quasi totes elles. El desencadenat és que mentre els beneficis empresarials estan creixent darrerament en un 3%, que el repartiment de dividends ho està fent en un 6%, els salaris només ho fan en un 1,43% i les pensions per sota l'IPC.